
آموزش زبان فارسی 1 منبع درس فارسی 1 دانشگاه فرهنگیان برای تهیه این کتاب به شماره 09151535343 تماس بگیرید. یا به نشر توحید منش در خیابان 15 خرداد 3 (یا دارایی ) آخر میلان مراجعه کنید.
قیمت روی جلد 180000 تومان می باشد.
طراحی کتاب خود را به همراه طراحی روی جلد و تصویر گیری و .. در جدید ترین نرم افزار ها این دیزاین و فتوشاپ و کرول درایو به همراه نرم افزار های مکمل و با جدید ترین شیوه ها به همراه نرم افزار های مکمل به ما بسپارید در نیشابور آموزش حضوری و خصوصی و تخصصی این نرم افزار ها و کامپیوتر پذیرفته می شود .
09151535343
آموزش زبان فارسی 1 منبع درس فارسی 1 دانشگاه فرهنگیان برای تهیه این کتاب به شماره 09151535343 تماس بگیرید. یا به نشر توحید منش در خیابان 15 خرداد 3 (یا دارایی ) آخر میلان مراجعه کنید.
قیمت روی جلد 180000 تومان می باشد.
با سلام
همکاران گرامی که در آزمون استخدامی قبول شده اند و سوال می پرسند چه کتاب ها و مطالب و موضوعاتی مطالعه کنند
کسی در مصاحبه موفق هست که در دو بعد نظری و عملی هر دو دارای علم و تجربه باشد
اما اولویت داشتن یک عکس بزرگ از تمام مطالب علوم تربیتی شاخه ابتدایی مثلا باشد
اهداف
محتوی
نظریات یادگیری
الگو های تدریس
ارزشیابی
و همچنین مدیریت کلاس
چند پایه ها
و مشکلات یادگیری
کتاب کلمه ورزی برای دانش آموزان دیر آموز
برای تهیه کتاب با این شماره تماس بگیرید 09151535343
با سلام و احترام
بر گزاری کار گاه های عملی به صورت کار بردی
و طراحی آزمون های عملکردی و فیلم های 5 دقیقه ای
و ارتباط آنها و نحوه فیلم بر داری طراحی آموزشی نیاز
سنجی خلاقانه آموزش آموزش نوشتن طرح درس دو بعدی
آموزش ابزار های ارزشیابی وابزار های بازخورد
و انواع آنها ارائه نمونه های برتر وسایل مورد نیاز دیتا
ما می توانیم به شما در برگزاری کار گاه کمک کنیم
09151535343
با سلام واحترام
کتاب روش های تدریس دکتر محرم اقا زاده منبع آزمون راهبران آموزشی کتاب کمک تدریس برای همکاران بسته حمایتی و سر باز معلمان گرامی و نیرو های ازاد غیر انتفاعی و همکاران علاقه مند
با سلام واحترام
کتاب روش های تدریس دکتر محرم اقا زاده منبع آزمون راهبران آموزشی کتاب کمک تدریس برای همکاران بسته حمایتی و سر باز معلمان گرامی و نیرو های ازاد غیر انتفاعی و همکاران علاقه مند
با سلام واحترام
کتاب روش های تدریس دکتر محرم اقا زاده منبع آزمون راهبران آموزشی کتاب کمک تدریس برای همکاران بسته حمایتی و سر باز معلمان گرامی و نیرو های ازاد غیر انتفاعی و همکاران علاقه مند
با سلام واحترام
کتاب روش های تدریس دکتر محرم اقا زاده منبع آزمون راهبران آموزشی کتاب کمک تدریس برای همکاران بسته حمایتی و سر باز معلمان گرامی و نیرو های ازاد غیر انتفاعی و همکاران علاقه مند
با سلام واحترام
کتاب روش های تدریس دکتر محرم اقا زاده منبع آزمون راهبران آموزشی کتاب کمک تدریس برای همکاران بسته حمایتی و سر باز معلمان گرامی و نیرو های ازاد غیر انتفاعی و همکاران علاقه مند
با سلام واحترام
کتاب روش های تدریس دکتر محرم اقا زاده منبع آزمون راهبران آموزشی کتاب کمک تدریس برای همکاران بسته حمایتی و سر باز معلمان گرامی و نیرو های ازاد غیر انتفاعی و همکاران علاقه مند
با سلام واحترام
کتاب روش های تدریس دکتر محرم اقا زاده منبع آزمون راهبران آموزشی کتاب کمک تدریس برای همکاران بسته حمایتی و سر باز معلمان گرامی و نیرو های ازاد غیر انتفاعی و همکاران علاقه مند
با سلام و احترام
در پی درخواست دانشجویان عزیز و همکاران گرامی در جهت تسهیل دسترسی به فایل های ارزشیابی کیفی - توصیفی منابعی دیگر اضافه شد و در همین وبلاگ منابع دیگری را هم خواهید یافت
برای دانلود منابع به ادامه مطلب بروید
پاور پوینت تحلیل محتوی کمی و کیفی کتاب های درسی ابتدایی
منبع در س تحلیل محتوی 1 و 2
مدرس :ابوالفضل دهنوی
دانلود در ادامه مطلب ...
قسمتی از کتاب راهنمای عملی تحلیل محتوی کمی و کیفی کتاب های درسی ابتدایی
نویسنده دکتر محمد نوریان
منبع درس تحلیل محتوای 1
دانشگاه فرهنگیان
دانلود در ادامه مطلب
منبع درس فلسفه آموزش و پرورش عمومی 2 واحدی و 3 واحدی
بخش اول سند تحول بنیادین برای درس 3واحدی فلسفه آموزش و پرورش تا ص 193
و بخش دوم سند تحول برای درس 2 واحدی
فراشناخت ( Metacognition)
در روانشناسی واژهای است که به صورت «شناختنِ شناختن» و یا « دانستنِ دانستن» تعریف شده است. تاملی که انسان بر روی فرایندهای ذهنی خود میکند، و اندیشیدن درباره تفکر را فراشناخت مینامند. این مفهوم از مفاهیم نظریه ذهن به شمار میآید، که به صورت عمومی دارای دو مولفه است: یکی دانش درباره شناخت، و دیگری قاعده بخشیدن به شناخت. کودک انسان تا پیش از دبستان هنوز مجهز به فراشناخت نیست و توانایی درکِ نظر و افکار و احساسات دیگران را ندارد، از چهار سالگی به بعد است که میفهمد که افکار و باورهای دیگران بر رفتارشان تاثیر میگذارد و اینکه حتی ممکن است آنها از واقعیت به دور نیز باشد. بیماران مبتلا به اوتیسم فاقد نظریه ذهن میباشند، آدمها را به مانند هر نوع شی دیگری میبینند، در نتیجه به دنیای درون خود پناه میبرند.[۱] فراشناخت را می توان به سه حیطه دانش فراشناختی( Metacognitive knowledge)، تجربه های فراشناختی( Metacognitive experiences) و راهبردهای فراشناختی(Metacognitive strategies) تقسیم کرد. دانش فراشناختی به باورها و نظریه هایی اطلاق می شود که افراد درباره تفکر خود دارند. تجربه های فراشناختی شامل ارزیابی ها و احساس هایی است که افراد در موقعیت های مختلف درباره ی وضعیت روانی خود دارند و راهبردهای فراشناختی پاسخهایی هستند که برای کنترل و تغییر تفکر به کار گرفته می شوند و به خودتنظیمی هیجانی و شناختی کمک می کنند[۲]
سند 2030 فارسی برای دانلود به ادامه مطلب بروید لطفا
باسمه تعالی
شیوه نامه انتخاب وانتصاب مدیران ابتدایی
مقدمه:
اهمیت و نقش آموزشوپرورش در بهسازي و توسعه تمام ساحتی زندگی فردي و اجتماعی موجب شده است که جامعه و اولیاي دانش آموزان انتظار داشته باشند که مدرسه محیطی رشد دهنده، پویا و زمینهساز پرورش استعدادهاي بالقوه و خداداد فرزندان آنان باشد. تحقق اهداف متعالی آموزشوپرورش و لزوم توجه به حیات طیبه و ساحتهای ششگانه سند تحول آموزشوپرورش و فلسفه تربیتی آموزشوپرورش ج. ا. ا .و روحیات و ویژگیهای نسل جوان،تفاوتهای ناشی از شرایط جغرافیایی و محیطی و محدودیت منابع و امکانات، ایجاب میکند که اداره امور مدارس مبتنی برافزایش قدرت تصمیمگیری، استقلال نسبی، انعطافپذیری و روشهای غیر متمرکزومشارکت جویانه مدیر مردم سالار باشد تا بتواند فضای عمومی مدرسه را پویا، پرنشاط و فعال نموده و توانمندیها و خلاقیتهای مدیران، معلمان و دانش آموزان را بهخوبی شکوفا و متجلی سازد. بدینجهت لازم دیده شد تا شیوهنامه انتصاب مدیران ابتدایی با توجه به شایسته سالاری وسیاستها و راهبردهاي اساسی آموزشوپرورش ازجمله تمرکززدایی، مدرسه محوري و توسعه مشارکت گروهی خرد جمعی به صورت تمام ساحتی تنظیم گردد و با تفویض اختیارات لازم به مدارس، زمینه مناسبتری براي تحقق اهداف تعلیم و تربیت فراهم شود.
دانمارک خوشحال ترین دانش آموزان را دارد
در سال ۲۰۱۶ کشور دانمارک به عنوان کشوری انتخاب شد که مردم آن بیشترین احساس خوشبختی را دارند. صرف نظر از دلایل مختلف اقتصادی، سیاسی و اجتماعی می توان دلایل دستیابی به چنین احساسی را در سیستم آموزشی کشور دانمارک جستجو کرد. در کشور دانمارک سیستم آموزشی اصول زیر را رعایت می کند.
با سلام و احترام
همکاران و دانشجویان گرامی منبع درس فلسفه تربیت رسمی وعمومی در جمهوری اسلامی ایران را می توانید در ادامه مطلب دانلود کنید و بخش نخست آن برای امتحان در نظر گرفته شده است .
برای دانلود به ادامه مطلب بروید و
از انجا دانلود کنید
نرم افزار اختلال نوشتن
کارگاه آشنايي با اختلال نوشتن، راهکار ودرمان
مدرس: بتول راد پاييز1395
🌸 اصول و روش های برقراری انضباط:
همه مدیران و معلمان دوست دارند که مدرسه ای منظم، مرتب، آرام و همراه با ادب و احترام داشته باشند، اما، متأسفانه به علت نداشتن نگرش ها و بکار نگرفتن روش های مناسب، آن گونه که باید موفق نیستند. دلیل اصلی آن این است که نگرش آن ها، شاید یک نگرش تربیتی و مبتنی بر رفتار شناسی نبوده و بدون درک علت می خواهند ظاهر رفتار افراد را اصلاح کنند. نگرش قدیمی مبصر مآبانه و انضباط مدار که از دانش آموزان می خواست موی سر و ناخن ها خود را کوتاه کنند، در یک صف راه بروند و با روش های متحدالشکلی و بدون چون و چرا عمل کنند، در آموزش و پرورش فعلی جهان کاربرد موفقیت آمیزی ندارند. اکنون مجموعه ی درک و اطلاعات دانش آموزان با مجموعه ی درک و اطلاعات دانش آموزان پنجاه سال قبل قابل مقایسه نیست و ما به عنوان مدیر یا معلم نمی توانیم این واقعیت را نادیده بگیریم.
🌸 ویژگیهای افراد انعطاف پذیر :
اشخاص انعطاف پذیر هم درباره دنیای درونی و هم درباره دنیای بیرونی کنجکاو هستند و زندگی آنها از لحاظ تجربه غنی است، چون تجارب جدید را میپسندد و میخواهند آنها را لمس کنند. آنها گاه خود به دنبال تجارب میروند و سعی میکنند انواع مختلفی از تجربه را داشته باشند. آنها مایل به پذیرش عقاید جدید و ارزش غیر متعارف بوده و برای شنیدن و گوش کردن و بررسی عقاید جدید و اندیشههای نو رغبت نشان میدهند. آنها چسبندگی کمتری به عقاید خود ، یا به عقاید سنتی نشان میدهند. البته این مساله بدان معنی نیست که آنها همواره در صدد پذیرش عقاید جدید هستند. ممکن است چنین اتفاقی بیافتد یا نیافتد.
🍃نقش مربی در بحث های فلسفی کودکان🍃
اتخاذ شیوه های گفت و گویی یادگیرنده محور با کودکان به این معنا نیست که مربی را از شرکت کننده ای فعال در فرایند یادگیری بودن باز دارد. در اینجا، همانگونه که جان دیویی در بحث از آموزش و پرورش مترقی مطرح می کند، همیشه یک " کار ضروری برای مربی" باقی می ماند؛ یعنی مربیان با ترسیم پس زمینه ها و آموزش آنها، می توانند تجارب آموزشی پرباری را شناسایی کنند که رشد دانش آموز را پشتیبانی می کند(دیویی، 1938: 38). به همین ترتیب، تسهیلگران فلسفه - در انتخاب محرک هایی برای ایجاد جرقه بحث فلسفی و استفاده ماهرانه از تکنیک های تسهیل- می توانند به تجربه و مهارت خود برای کمک به ساختارمند کردن تجارب آموزشی با کیفیت بالا برای فیلسوفان جوان ، استناد و اعتماد کنند. البته، هر کلاس و هر دانش آموزی منحصر به فرد و با علایق، دغدغه ها و توانایی های مشخص است. به منظور موفقیت، تسهیل بحث و گفتگو همیشه نیاز به همکاری قوی و کمک کودکان دارد. در این همکاری هر دوی "معلم - دانش آموز" نقش های اساسی در هدایت گفتگوهای سازنده و به طور کلی در تجارب آموزشی دارند.
آموزش اخلاق به کودک🌺
بچه ها یکبار اعتراض کردند،وقتی پالتو هایمان را راهرو آویزان می کنیم،یک چیزی از جیبمان برداشته می شود. بعد یکی از همکاران مان را موظف کردیم که یک چشم تیزی در این زمینه داشته باشد،بعد نفر را پیدا کرد به همکارمان گفتم: در این زمینه یک کلام حرف نمیزند." آبروی این بچه نباید برود" و این خلافی کرده یک کاری می کنیم که دیگر این خلاف را نکند. بدون اینکه هیچکس بفهمد نشستیم بااو صحبت کردیم،چرا تو از جیب بچه ها چیزی برمی داشتی؟گفت هرچه به مادرم گفتم نشد ،منم لازم داشته ام چیزی را تهیه کنم. گفتم ؛خیلی خب اگر هر وقت هر چیزی احتیاج داشتی،تو بیا پیش من و به من بگو من در اختیارتو میگذارم. خوبه؟؟؟ آن کودک نگاهی به من کرد و گفت:باعث زحمت شما نمیشه؟گفت: نه!!!تو پسر من هستی!چه فرقی میکند،تویک چیزی را لازم داشتی و خانواده ات نمیتوانست به تو بدهد. من می توانم به تو بدهم. اما "یک قرار باهم میگذاریم ، یک قرار برای تمام عمر" تو سه خط می نویسی که هرگز به مال کسی دست نمی زنم. هیچ کس هم نمیفهمد،من هم این را یک جایی میگذارم که فقط تو بدانی و من،هیچ کس دیگر نداند. نوشتیم و واقعا این را جایی گذاشتیم که هیچ کس آن را نمی دانست. که این تعهد ما نسبت به هم دیگر بود که او اگر به چیزی احتیاج داشت بیاید پیش من و هرگز به هیچ چیزی دست نزند بعد به او گفتم :خب میتوانی جبران بکنی بعضی چیز ها را بگذاری تو جیب بچه ها؟گفت:بعضی از چیز ها را میتوانم بگذارم گفتم:بگذار و .....تمام شد. حالا او یک آدم توانا یک آدم خوب،یک چیز قشنگی..... و سکوت مطلق کردیم.....ما مثلا می دیدم مشکلی برای بچه ها پیش میآمد یک چیزی دستشان میدادند میآوردند جلوی صف به عنوان خلافکار معرفیشان میکردند....اصلا و ابدا آبروی هیچ بچه ای نباید برود. (توران میرهادی) یلدا ابتهاج
سلام برهمکاران تلاشگر
این کانال برای معرفی کتاب تخصصی این جانب راه اندازی وبرای تبادل نظر وبهبود کمیت
وکیفیت کتاب های تخصصی پیش دبستانی راه اندازی شدهومنتظر نگاه های گرم ومهربان شما عزیزان هستم
اگر تمایل به خرید این مجموعه را داشتید با شماره 09159514667 تماس حاصل فرمایید.
حسن صدر زاده
بعد از دو ماه هنوز وضعیت ابلاغ و احکام راهبران آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش هنوز معلوم نیست؟
راهبران آموزشی زیر نظر معاونت آموزشی منطقه فعالیت می کنند.
تعداد ۳ هزار راهبر آموزشی انتخاب شده اند که فعالیت آنان نظارت و حمایت از مدارس روستایی است و معاونت آموزشی منطقه نیز بر فعالیت آنان نظارت دارد.
مدیرکل آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: افراد پذیرفته شده دارای سابقه ۵ سال مدیریت و مدرک کارشناسی ارشد هستند. اگر در مناطقی کارشناس ارشد وجود نداشته باشد افراد دارای حداقل مدرک کارشناسی هستند.
شرایط و مزایای ویژهای برای راهبران آموزشی در نظر گرفته ایم آنان علاوه بر حق مدیریت(350 هزار تومان تا ۸۳۰ هزار تومان افزایش حقوق خواهند داشت و در تلاشیم تا حق سختی کار راهبران آموزشی را با موافقت سازمان مدیریت و برنامه ریزی افزایش دهیم. روزی 83000 تومان حق ایاب الذهاب 20 روز ده گردشی
به گفته مدیرکل آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش راهبران آموزشی دوره های آموزشی ویژه ای را برای فعالیت خود می گذرانند.
همه موارد بالا چی شد ؟
ابوالفضل دهنوی
با سلام و سپاس
از معاونت محترم ابتدایی و کارشناس گرو ه ها اداره آموزش و پرورش نیشابور
همکارانی مقطع ابتدایی که فایل های 7 فصل پاورپوینت کار گاه و همایش بررسی و تحلیل محتوای کتاب ریاضی20 آبان ماه فرهنگسرای وکیلی بلوار بعثت- مدرس را احتیاج دارند تا بیشتر مطالعه و تحقیق نمایند به ادامه مطلب بروید و دانلود نمایید اگر فایل اپن سورس آن را نیاز دارید تا بتوانید در آن تغییراتی انجام دهید تا بتوانید در کلاس های خود استفاده نمایید تماس گرفته تا برایتان بار گزاری نماییم
لطفا به ادامه مطلب بروید
باسمهتعالی
تفاوت آموزش پرورش(تربیت) پیرو و آموزشوپرورش(تربیت) پیشرو و مقایسه آن باتربیت حسینی
تربیت پیرو چگونه تربیتی است ؟چه محصولی تولید میکند ؟و چه فرایندی دارد ؟درون داد و برون داد تربیت پیرو چیست؟
با سلام
همکاران گرامی نتایج مرحله اول راهبران آموزشی آماده دانلود از سایت تکنولوژی هم می توانید دریافت کنید
عنوان: خلاصه روشهای نوین تدریس
نمونه سوالات طرح درس عملی محرم آقازاده موسسه مرات
نمونه سوالات روشهای تدریس نوین برای کلاس های چند پایه
در ادامه مطلب ببینید
دانلود پاور پوینت برنامه درسی یاددهی -یادگیری مبتنی بر مغز ند هرمان
مقاله دکتر سیروس اسدیان
چکیده:
سال ها پیش اطلاعات فراوانی در مورد اینکه مغز انسان به چه صورت فعالیت می کند، وجود داشته است. عصب شناسان مطالعات زیادی را بر روی انسان انجام داده اند و به کمک آن به نحوۀ یادگیری انسان در حالت های مختلف دست یافته اند. این دانشمندان روی نحوۀ فعالیت مغز، و نحوۀ ثبت و پردازش اطلاعات آن تمرکز کرده بودند.
ادامه مطلب
با سلام
برای دریافت PDF به سایت اداره تکنولوژی و گروه های آموزشی مراجعه شود با تشکر از همکاری آقای حسن صدر زاده
یا از اینجا دانلود کنید
منابع بخشنامه سه تا مشخص کرده نه بیشتر
راهبران آموزشی ،منابع آزمون و سوالات
نظارت و رهبری آموزشی ترجمه دکترشمس مورکانی و محمود ابوالقاسمی
برای رادیو آغاز کرده است. پس از آن به مدت سه سال، همزمان با دوره تحصیلات کارشناسی ارشد، به عنوان دستیار سردبیر تکنولوژی آموزشی فعالیت کرده است. از کارهای زیربنایی ایشان می توان به تولید برنامه آموزش مهارتهای زندگی برای مهاجران افغانستان یاد کرد که با یاری صندوق کودکان سازمان ملل به انجام رسیده است.
محرم آقازاده عضو ارشد کمیته راهبری آموزش جهانی در یونیسف ایران و مشاوره آموزشی یونیسف در ترکمنستان بوده است. از دستاوردهای 3 سال مشاوره آموزشی او در ترکمنستان میتوان افزوده شدن یک سال تحصیلی به 9 سال تحصیلات رسمی مدرسه اشاره کرد. او در فاصله سالهای 2005 تا 2007، سند برنامه راهبردی آموزش و پرورش ترکمنستان و نیازسنجی برنامه درسی و تولید مواد یادگیری را به انجام رسانده است. وی پس از زلزله بم، به دفتر منطقه ای یونسکو تهران در طراحی فضای آموزشی مدرسه دوستدار یادگیرنده که در بم ساخته شده مشاوره داده و استانداردهای منابع انسانی و روشهای آموزشی مدرسه اشاره شده را تدوین کرده است. ایشان در آخرین سالهای حضورش در ایران، مشاور امور آموزش برنامه توسعه سازمان ملل (UNDP) در زمینه توانمندسازی اقتصادی زنان و تدوین شاخصهای توسعه پایدار بوده است.
در حال حاضر، محرم آقازاده در کشور کانادا در آموزش و پرورش استان آلبرتا و مؤسسه پلی تکنیک آلبرتای جنوبی مشغول به کار تدریس و تحقیق است.
محرم آقازاده مؤلف و مترجم تعدادی کتاب و مقاله است. عنوانهای برخی کتابهایی که او به تنهایی و به همراه دیگران تألیف کرده، آمده است:
- آقازاده، محرم (1394). راهنمای کاربردی روشهای نوین تدریس، تهران: مرکز نوآوریهای آموزشی مرآت.
- آقازاده، محرم و نقیزاده، محرم (1394). راهنمای عملی نگارش طرح درس، تهران: مرکز نوآوریهای آموزشی مرآت.
- آقازاده، محرم (1393). روشهای نوین ارزشیابی در دورة ابتدایی، تهران: مرکز نوآوریهای آموزشی مرآت.
- آقازاده، محرم و سنه، افسانه (1393). کاربرد هوشهای چندگانه در کلاس درس، تهران: مرکز نوآوریهای آموزشی مرآت.
- آقازاده، محرم؛ مجدفر، مرتضی؛ سلیقهدار، لیلا؛ و اصلانی، ابراهیم (1392). آموزش مهارتهای زندگی: لذت یادگیری، تهران: مرکز نوآوریهای آموزشی مرآت.
- آقازاده، محرم (1392). راهنمای آموزش مهارتهای تفکر، تهران: انتشارات مدرسه.
- آقازاده، محرم (1390). نظریه برنامه درسی، تهران: آییژ.
- آقازاده، محرم (1390). تکنولوژی آموزشی مبتنی بر نظریه ساختگرایی، تهران: آییژ.
- آقازاده، محرم؛ پوشنه، کامبیز؛ و خسروی، علیاکبر (1390). روشهای تحقیق در علوم تربیتی، تهران: آییژ.
- آقازاده، محرم (1387). راهنمای عملی ارزشیابی برنامه درسی، تهران: آییژ.
- آقازاده، محرم و فضلی، رخساره (1385). راهنمای تدریس در کلاسهای درس چندپایه، تهران: آییژ.
با سلام همکاران گرامی منابع درس پژوهی جهت استفاده و مطالعه بیشتر سپاس فراوان
طراحی کتاب خود را به همراه طراحی روی جلد و تصویر گیری و .. در جدید ترین نرم افزار ها این دیزاین و فتوشاپ و کرول درایو به همراه نرم افزار های مکمل و با جدید ترین شیوه ها به همراه نرم افزار های مکمل به ما بسپارید در نیشابور آموزش حضوری و خصوصی و تخصصی این نرم افزار ها و کامپیوتر پذیرفته می شود .
09151535343
حسین بیشتر از آب تشنه ی لبیک بود.
افسوس که به جای افکارش، زخم های تنش را نشانمان دادند
و بزرگترین دردش را بی آبی نامیدند.
دکتر علی شریعتی
اگر در جامعه ای فقط یک حسین و یا چند ابوذر داشته باشیم
هم زندگی خواهیم داشت هم آزادی هم فکر و هم علم خواهیم داشت
و هم محبت هم قدرت و سرسختی خواهیم داشت و هم دشمن شکنی و هم عشق به خدا...
دکتر علی شریعتی
آنان که رفتند، کاری حسینی کردند.
آنان که ماندند باید کاری زینبی کنند، وگرنه یزیدیاند.
دکتر علی مزینانی( شریعتی)